Asesoría y gestión laboral
Asesoría y
gestión laboral
Optimiza la gestión laboral de tu empresa con la ayuda de nuestros expertos. Te guiamos en el cumplimiento de la normativa laboral mientras maximizas la eficiencia y bienestar de tu equipo.
La gestión de tu empresa, ahora más simple y eficaz
Eficiencia
Ofrecemos soluciones de calidad en el menor tiempo posible, optimizando
cada paso del proceso.
Experiencia
Contamos con un equipo altamente capacitado con +10 años de experiencia
en el sector.
Visión Global
Como firma internacional, tenemos un conocimiento profundo de diferentes mercados y áreas, brindando servicios completos y adaptados a cada cliente.
Gestión de nóminas
¿Necesitas ayuda para la gestión de nóminas de tus empleados? Delega este proceso en navarro y garantiza el cumplimiento y la eficiencia en cada una de ellas.
Cálculo y confección de nóminas mensuales y personalizadas, teniendo en cuenta todas las variables, incidencias, bajas y regularizaciones.
Gestión de impuestos, incluyendo la confección y presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296, tanto de residentes como no residentes.
Movilidad internacional, gestionando nóminas para trabajadores desplazados, expatriados e impatriados.
Optimización salarial, implementando estructuras retributivas eficientes y planes de retribución flexible para reducir costes laborales.
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Gestión de nóminas
¿Necesitas ayuda para la gestión de nóminas de tus empleados? Delega este proceso en navarro y garantiza el cumplimiento y la eficiencia en cada una de ellas.
Cálculo y confección de nóminas mensuales y personalizadas, teniendo en cuenta todas las variables, incidencias, bajas y regularizaciones.
Gestión de impuestos, incluyendo la confección y presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296, tanto de residentes como no residentes.
Movilidad internacional, gestionando nóminas para trabajadores desplazados, expatriados e impatriados.
Optimización salarial, implementando estructuras retributivas eficientes y planes de retribución flexible para reducir costes laborales.
Seguridad Social
Gestionar correctamente las obligaciones ante la Seguridad Social es clave para evitar riesgos y garantizar la tranquilidad de tu empresa. En navarro, nos ocupamos de los trámites más complejos y de las gestiones del día a día.
Afiliación, altas, bajas y cotización, asegurando que todo esté conforme a los regímenes de Seguridad Social.
Bonificaciones y subvenciones, para que aproveches todas las ventajas fiscales y laborales.
Prestaciones sociales, de manera que tu equipo reciba los beneficios que les corresponden.
Previsión social complementaria, cumpliendo con las obligaciones en pensiones, seguros y otros compromisos.
Seguridad Social
Gestionar correctamente las obligaciones ante la Seguridad Social es clave para evitar riesgos y garantizar la tranquilidad de tu empresa. En navarro, nos ocupamos de los trámites más complejos y de las gestiones del día a día.
Afiliación, altas, bajas y cotización, asegurando que todo esté conforme a los regímenes de Seguridad Social.
Bonificaciones y subvenciones, para que aproveches todas las ventajas fiscales y laborales.
Prestaciones sociales, de manera que tu equipo reciba los beneficios que les corresponden.
Previsión social complementaria, cumpliendo con las obligaciones en pensiones, seguros y otros compromisos.
Tramitación de contratos
Gestionar contratos laborales no tienen por qué ser un dolor de cabeza. En navarro, te ayudamos a simplificar el proceso, garantizando que cada paso se realice con rigor, seguridad jurídica y total tranquilidad.
Presentación y formalización de contratos laborales, asegurando que cada documento esté correctamente tramitado desde el inicio.
Gestión de prórrogas contractuales, renovando los contratos de forma eficiente, puntual y sin riesgos legales.
Modificación de jornadas laborales, adaptando las condiciones contractuales a las necesidades de tu empresa, con todas las garantías legales.
Tramitación de contratos
Gestionar contratos laborales no tienen por qué ser un dolor de cabeza. En navarro, te ayudamos a simplificar el proceso, garantizando que cada paso se realice con rigor, seguridad jurídica y total tranquilidad.
Presentación y formalización de contratos laborales, asegurando que cada documento esté correctamente tramitado desde el inicio.
Gestión de prórrogas contractuales, renovando los contratos de forma eficiente, puntual y sin riesgos legales.
Modificación de jornadas laborales, adaptando las condiciones contractuales a las necesidades de tu empresa, con todas las garantías legales.
Todo lo que tu empresa necesita en materia laboral, sin importar su tamaño.
“Con navarro tenemos la tranquilidad de contar con un equipo técnico sólido, cercano y resolutivo, que entiende la complejidad operativa de una compañía como la nuestra.”
Desde navarro acompañamos a McDonald’s en la gestión integral de su área laboral, abordando tanto la operativa diaria —nóminas, costes o liquidaciones— como el cumplimiento normativo, la relación con las administraciones públicas y el desarrollo de políticas internas en materia de igualdad, diversidad y prevención de riesgos laborales.
Asesoramiento laboral
Nuestro equipo de expertos está a tu disposición para resolver cualquier duda o situación relacionada dentro del ámbito laboral.
Te guiamos sobre las mejores prácticas para gestionar la movilidad de tus empleados, tanto dentro del país como a nivel internacional.
Nos encargamos de la gestión de despidos y de resolver cualquier conflicto laboral que pueda surgir.
Asesoramiento en la prevención de riesgos laborales.
Asesoramiento laboral
Nuestro equipo de expertos está a tu disposición para resolver cualquier duda o situación relacionada dentro del ámbito laboral.
Te guiamos sobre las mejores prácticas para gestionar la movilidad de tus empleados, tanto dentro del país como a nivel internacional.
Nos encargamos de la gestión de despidos y de resolver cualquier conflicto laboral que pueda surgir.
Asesoramiento en la prevención de riesgos laborales.
Auditorías laborales
La gestión del personal es un área sensible para cualquier empresa. En navarro, asumimos esta responsabilidad con un enfoque técnico, proactivo y orientado a la estabilidad organizativa.
Estudio del organigrama del personal, para comprender mejor la estructura interna y las necesidades del equipo.
Solicitud y recopilación de la documentación necesaria, que asegure una visión completa de la situación laboral y contractual.
Análisis de la política retributiva, con el objetivo de evaluar la equidad interna y la competitividad externa del sistema de compensación.
Elaboración de informes detallados, que reflejan la situación laboral real de la empresa y sus posibles áreas de mejora.
Auditorías laborales
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La gestión del personal es un área sensible para cualquier empresa. En navarro, asumimos esta responsabilidad con un enfoque técnico, proactivo y orientado a la estabilidad organizativa.
Estudio del organigrama del personal, para comprender mejor la estructura interna y las necesidades del equipo.
Solicitud y recopilación de la documentación necesaria, que asegure una visión completa de la situación laboral y contractual.
Análisis de la política retributiva, con el objetivo de evaluar la equidad interna y la competitividad externa del sistema de compensación.
Elaboración de informes detallados, que reflejan la situación laboral real de la empresa y sus posibles áreas de mejora.