Pactos de socios para las decisiones que no conviene improvisar
Ordenamos mayorías, vetos, dedicación, transmisión, entrada, salida y mecanismos de bloqueo para que las reglas acompañen la realidad de la empresa.
Primera revisión del pacto
nrro | tax & legalSocios y funciones
- — Participación y capacidad de decisión
- — Dedicación, roles y retribución
Estatutos y acuerdos
- — Reglas ya vigentes
- — Coherencia entre pacto y estatutos
Decisiones sensibles
- — Mayorías, vetos y materias reservadas
- — Administración y gobierno
Entrada y salida
- — Transmisión y permanencia
- — Bloqueos y mecanismos de salida
Conflicto de interés revisado antes del encargo
Alcance, documentos y honorarios definidos
Coordinación mercantil y fiscal cuando procede
Del acuerdo entre socios a reglas utilizables
Entender la relación
Quiénes son los socios, qué aporta cada uno y cómo se toman hoy las decisiones.
Detectar puntos sensibles
Mayorías, vetos, dedicación, retribución, transmisión, permanencia y salida.
Coordinar documentos
Pacto, estatutos y acuerdos societarios deben funcionar sin contradicciones evitables.
Cerrar el encargo
Entregables, rondas de revisión, coordinación y honorarios antes de empezar.
El pacto debe servir tanto al gobierno como a la continuidad
Gobierno y control
- Mayorías y materias reservadas
- Órgano de administración y facultades
- Información, dedicación y retribución
Entrada, salida y bloqueo
- Transmisión y derecho de adquisición
- Acompañamiento, arrastre y permanencia
- Mecanismos de salida y resolución de bloqueos
La redacción se adapta a la estructura real de la empresa; una lista estándar de cláusulas no sustituye el análisis de socios, órganos y objetivos.
Cuéntanos qué necesitáis ordenar
La primera información sirve para comprobar el encaje y preparar una revisión útil. No incluyas datos especialmente sensibles en este primer contacto.
- 1.Identificamos el momento societario
- 2.Revisamos qué documentos existen
- 3.Si encaja, definimos alcance y honorarios
Preguntas frecuentes
Las reglas deben decidirse antes del desacuerdo
Explícanos la estructura de socios y qué decisiones queréis ordenar para valorar el alcance del pacto.