¿Los dividendos son gasto deducible?
No. Se reparten con cargo a beneficio después del Impuesto sobre Sociedades.
Calculadora gratuita · Actualizada 2026
Compara el neto estimado de destinar el mismo coste empresarial a sueldo o a dividendo, incluyendo cotizaciones, IRPF e Impuesto sobre Sociedades.
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El sueldo es gasto deducible para la sociedad pero soporta cotizaciones e IRPF general. El dividendo sale de beneficio después de Sociedades y tributa después en la base del ahorro. La opción válida depende también de las funciones y la cotización del socio.
Revisión normativa: 25 de agosto de 2026.
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Fuentes oficiales
Normativa revisada el 25 de agosto de 2026. Próxima revisión antes del 31 de enero de 2027.
Metodología
Alcance
Con 60.000 € de coste disponible, el salario bruto debe reducirse para dejar espacio a la cotización empresarial; el dividendo se reduce primero por Sociedades.
Preguntas frecuentes
No. Se reparten con cargo a beneficio después del Impuesto sobre Sociedades.
Depende de estatutos, funciones, relación con la sociedad y reglas laborales y fiscales. Debe revisarse el caso concreto.
No. Legalidad societaria, cotización, protección social, regularidad del ingreso y operaciones vinculadas son igualmente relevantes.
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